陪产假是多少天_陪产假是多少天

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隔代育儿,别让固化思维偷走孩子的生命力产假结束后,把孩子交给父母看护,成了无数年轻家庭的选择。老一辈人会把孩子照顾得无微不至——怕孩子冻着、饿着,怕孩子磕着、碰着,这份呵护,是岁月沉淀的温情。但我们不得不承认,在育儿的天平上,他们往往偏重“物质喂养”,却忽视了“心理滋养”。 其实孩子的生命力,远比我们...

上海一男子请陪产假8分钟后被开除,法院判了!在申请陪产假仅8分钟后,男子曹某就被所在公司通知开除…男子诉至法院,公司因不服一审判决提起上诉,竟称“双休日员工自觉来工作应属常态”,称曹某“请假纯属算计与借口”… 近日,记者获悉,上海市第一中级人民法院审理了这起上诉案件,判决驳回公司上诉请求,维持原判,即公司需...

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请陪产假后被开除,法律怎么说?|学法答题赢话费生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给” “鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育、养育”。 本案中,该公司“陪产假未获批属旷工”的抗辩理由难以成立。陪产假是法定权利,用人单位无权随意剥...

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男子请陪产假8分钟后被开除,公司称“双休日工作应属常态”法院:公司...“我只是想陪我老婆生孩子。” 曹某没想到,自己只是申请了陪产假,公司立刻将他开除了。 2024年11月4日,上海,一家小微企业,一位普通会计,一场关于“请假”的拉锯战,从这一刻开始。 据九派快讯报道,2024年10月15日,曹某入职这家公司,岗位是会计。月薪8000元, 没有签书...

╯０╰ 男子陪老婆待产8分钟后被炒?公司:请陪产假就是“躺赚”?法院:违法!曹某申请陪产假是为了“逃避工作”, 还称其“教唆其他员工留证”“擅自取走人事资料”,试图证明其行为不当。 同时,公司还声明“双休日上班是常态”,员工必须服从加班安排,但问题在于,这一切说法都 没有任何书面制度支撑 。 法院查明,公司未提供任何“旷工2天即解雇...

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【平安西宁 法官说法】产假调岗降薪致离职是否应支付补偿金?平安西宁 法 官 说 法 西宁 晚报 产假调岗降薪致离职是否应支付补偿金? 【案件简介】 李某于2017年11月入职青海某公司工作,双方订立书面《劳动合同书》,合同期满后双方定期续订固定期限劳动合同。《劳动合同书》约定李某工作地点为西宁市,并约定经双方协商...

陪产假也是假,员工权利不能被“算计”男方享有10天配偶陪产假。曹某的请假行为具有明确法律依据。将休陪产假污名化为“不劳而获”和“算计”,暴露出一些用人单位对法律的无知与对劳动者基本权益的漠视。 陪产假是推动生育友好型社会建设的重要制度安排,有助于鼓励夫妻共担育儿责任,促进家庭和谐。从长远看,陪...

?▂? 四川官宣:婚假最长25日,生育假延长、男方也享护理假30日据@四川发布 11月28日消息,11月26日举行的四川省十四届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议,表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》,婚假、生育假、护理假时间敲定。根据决定,婚假方面,规定:依法办理结婚登记的夫妻...

上海新规落地 老人住院独生子女有7天陪护假这个月,新修订的《上海市老年人权益保障条例》开始施行了。根据政策,年满60周岁的老年人,患病住院期间,赡养人可享受每年累计不超5个工作日的陪护假,独生子女为7个工作日。 赡养人范围较广,不仅包括婚生子女,非婚生子女、养子女和受继父母抚养教育的继子女也在其中。如果子...

视频丨上海新规落地 老人住院独生子女有7天陪护假这个月,新修订的《上海市老年人权益保障条例》开始施行了。根据政策,年满60周岁的老年人,患病住院期间,赡养人可享受每年累计不超5个工作日的陪护假,独生子女为7个工作日。 赡养人范围较广,不仅包括婚生子女,非婚生子女、养子女和受继父母抚养教育的继子女也在其中。如果子...