陪产假有多少钱_陪产假有多少钱

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临沂打出政策“暖心牌”:女职工增60天产假 3岁以下娃父母有育儿假女职工增60日产假,配偶享不少于15日陪产假,3岁以下婴幼儿父母每年各有超10日育儿假,还落实个税扣除政策,减轻经济负担。托育服务机构是托育服务体系的关键一环。临沂市出台支持托育服务机构发展的优惠政策,托育服务机构用水用电用气用热按照居民生活类价格执行,对产权属于...

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╯＾╰ 工资照发!山东婚假、产假这些假期全延长!山东推动新《山东省人口与计划生育条例》落地实施,其中将婚假由3天增加至15天,参加婚前医学检查的,再增加婚假3天;产假在国家规定的基础上再增加60天;设陪产假15天;3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假,并且明确假期内工资照发、福利待遇保持不变,从制度层...

母乳喂养一年多,产假结束被迫断奶,女性压力有多大?我们单位产后复工的女同事,无论是生育第一胎还是第二胎,绝大多数产假结束就终止了母乳喂养。 这让我联想到过去年代的母乳喂养。回顾不同年代母乳喂养的情况,可以发现一个明显的时代变迁趋势。在当代职场环境中,职业女性往往面临着工作与育儿的双重压力。 相比之下,80后、9...

宝妈如何高效带娃还能挤出时间提升自己?前几天有好几个姐妹问我,“你是怎么兼顾带娃和自律学习的哇?分享下!” 作为一名产后妈妈,我发现产假里的我感觉比孕前的我,还真的自律了许多! 而且我还带动了闺蜜包括好几个宝妈一起学习,我发现她们都比我自律多了,又是看书(育儿知识书)又是日更公众号的。 当然她们有的不用自...

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“休陪产假将工作休没”折射出哪些困境41.78%的受访职工没有休过陪产假,39%的受访职工不知道单位是否提供陪产假。新闻中的案件,员工因为休陪产假,竟然将工作给休没了。虽然法院最终判决企业属于违法解除劳动合同,需要为此支付赔偿金,但是可想而知,现实中有多少男员工会冒着丢饭碗的风险去强行休陪产假? 当然,增...

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产假不只是带娃,这5个小技巧让你活出新姿态!在我们的生活中,产假总被认为是为了照顾宝宝而设计的一段时间。 但一位叫小芳的妈妈道出了许多年轻母亲的心声:“产假难道就真的只是在家带孩子吗?”她记得自己产假期间,一整天都围着孩子转,没有时间为自己做任何事情。 小芳思考着:真的没有办法在这个阶段为自己争取些什么...

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产假别光顾着带娃!这5件高性价比的事,让人脱胎换骨新手妈妈小丽吐槽说她怀孕之前也是一枚精致的小美女,就算不化妆也能一看就是气血很足的样子。万万没想到,当妈之后,在产假的那几个月里不停的带娃,喂奶,带娃,喂奶,硬生生熬成了年轻的黄脸婆。回想起自己产假的时候还不是一样!每天就是给宝宝换尿片,换衣服,洗澡(天气热时一天洗...

休护理假重在落地随着我国人口老龄化不断加剧,不少劳动者面临工作和照看老人难以兼顾的矛盾。近年来,全国已有20多个省份出台护理假制度,假期从5天至20天不等。如何推动相关制度安排不断完善、落地见效,成为社会关注的焦点。 目前,老龄人口规模越来越大,家庭少子化情况不断加深,子女的护理压...

∪▂∪ “父母护理假”升级 敢休能休是关键原标题:纵览·13楼夜话|“父母护理假”升级 敢休能休是关键 【主持人:张丽霄】 “父母护理假”,最早是“独生子女父母护理假”。近两年,随着我国人口老龄化程度加深,社会对“非独生子女父母护理假”的呼声渐高,大家认为,不论是否...

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“父母护理假”升级,如何保障劳动者“敢休能休”?最近,在北京从事金融行业的左菲有点烦心。母亲在老家生病住院,她向单位申请“父母护理假”,却被告知与政策要求不符,只能批事假。“人事部门说,护理假是针对独生子女的,而我老家有个哥哥 。”左菲说,不论是否独生,孝敬和照料父母是每个子女的本分和义务,理应得到政策支持。事...