按天算工资的需要签劳动合同吗

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＋△＋ 「学政策·劳动关系篇」薪资栏空白的劳动合同有法律效力吗?劳动报酬;● (七)社会保险;● (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;● (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。温馨提示 签劳动合同时,请仔细审查...

未签劳动合同,公司要支付两倍工资吗?法院判了直至离职也未与其签订劳动合同,在这种情况下劳动者主张二倍惩罚性赔偿能够得到支持吗?近日,湖南省岳阳市湘阴县人民法院审理这样一起劳动争议纠纷案。PART.1基本案情2022年11月,李某入职某物业公司从事安保工作,约定每月工资为3800元,但双方未签书面劳动合同。2023年10...

∩＾∩ 人力行政总监被辞退后起诉公司 “未和我签劳动合同,索赔二倍工资”当这名人力行政总监被辞退后向公司主张二倍工资时,法律的天平会倾向哪一边? 近日,海沧法院发布了这样一起案件,让我们来看看,法院是怎么判的。怪事 负责签劳动合同的总监,却把自己“漏了”? 2022年4月,李某入职厦门一家贸易公司,担任人力行政总监。贸易公司向李某发送一份《...

最高法:劳动者故意不签合同 单位不支付二倍工资针对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益。解释自9月1日起施行。劳动合同法规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,要承担支付二倍工资的责任。但实践中,存在劳动者故意不签合同等情形,用人单位是否还需支付二倍工资?对此,司法解释细化...

∩▂∩ 员工请假1天照顾尿毒症母亲被辞退,没签劳动合同也没交社保,法院判了工资按月支付,公司未与其签订书面劳动合同,也未缴纳社会保险。 因母亲患有尿毒症,朱某玲请假较为频繁。 2023年4月10日,朱某玲以其母亲第二天上午需要做透析为由,向该公司生产厂长请假获批。4月11日,因公司需要尽快出货,法定代表人殷某生看到朱某玲未在岗,遂打电话叫其来上...

加班半年没涨薪,95后北漂:我不敢告诉父母我想回家半年前签下三年劳动合同那天,她特意给家里寄了箱平谷大桃。父亲在电话里反复叮嘱“好好干,争取转正就涨工资”,母亲则絮叨着“北京房租贵,涨了薪就能换个带阳台的房子”。可现实是,她拿着试用期工资加了182天班,工位抽屉里攒着37张加班打车票,转正答辩时领导拍着她的肩说“...

斩断“无薪试岗”黑手,让劳动者付出有回报更让劳动者无奈的是,他们想通过投诉、仲裁维权时,常因未签劳动合同、缺劳动关系证明等陷入困境。首先要明确,“无薪试岗”不具合法性。《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,且不低于...

月薪3500,跳槽赔20万?连保安都要签的竞业协议,已沦为霸王条款最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同,工资每月3500元。... 劳动者需要付出大量的时间和精力成本。相比之下,用人单位可谓是“一本万利”:签的协议有效,就可以限制劳动者跳槽;就算无效,也无需支付赔...

员工讨薪后老板自杀,家属索赔 21 万!一吵就自杀,责任归对方?辛辛苦苦干了三年多,没签劳动合同也就算了,还被拖欠工资两万多,结果就因为上门讨薪,第二天老板自杀了!员工这下子懵了,工资还没给呢,这下... 死者家属提出:况某需要对李某的死亡负20%的责任,要求其赔偿21万余元!听到这一切,打工人况某真是觉得比窦娥还冤了啊!自己被李某欠薪两...

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应届生拒offer遭HR威胁封杀,这合理吗?2025届应届毕业生小A最近遇上了烦心事。他在网上投简历后,南京一家公司的HR联系了他。可了解到该公司工资月底发放,上班地点还离住宿地远,小A便拒绝了offer,此时双方都还没签劳动合同。然而,这家公司的HR却不依不饶,称小A在boss上撒网,没契约精神和诚信,还放话要在业内广...