解除劳动关系补偿金仲裁案例

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店长遭老板娘辱骂50分钟,身心俱疲当天辞职,起诉后获补偿1.8万经劳动仲裁后起诉,请求确认劳动关系、补发工资并索要解除劳动关系经济补偿金。庭审中,被告以陈某“主动辞职”为由拒绝赔偿,陈某当庭提交辱骂视频还原事发经过,证据清晰有力。法院审理查明,2023年9月至2024年11月16日,双方存在事实劳动关系。法官指出,劳动者人格尊严受法...

?﹏? 休完产假公司没了,篮球赛事“路人王”运营公司被曝歇业其已向劳动监察部门提交申请,主张经济补偿金。 4月7日,上海市虹口区劳动保障监察大队工作人员对红星新闻记者表示,如果涉及单位“关门歇业”,员工认为自己被单位解除了(劳动关系),主张经济补偿金,可申请劳动调解,调解不成可申请劳动仲裁索要经济补偿金。 “休完产假,公司没了...

顶象技术子公司遭劳动争议案仲裁支付员工15万,实控人曾任阿里巴巴...劳动关系,并于2025年4月11日解除。杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决,被申请人杭州顶象科技有限公司支付该员工2024年6月27日至2025年4月11日的工资93870.58元、2024年1月1日至2025年4月11日期间未休年休假工资2703.45元、解除劳动合同的经济补偿58800元...

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张家界劳动仲裁:裁决书“变身”和解书,彰显“裁调结合”柔性智慧红网时刻新闻通讯员 向荣松 报道近日,张家界市劳动人事争议仲裁委员会成功调解一起劳动纠纷,为构建和谐劳动关系提供了生动样本。劳动者杨某等2人与某公司因解除劳动合同及经济补偿产生分歧,仲裁委依法作出裁决。然而,裁决生效后,仲裁委敏锐察觉到双方仍有和解可能,主动担当...