如何认定工伤伤残等级

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“性侵工伤认定“当事人崔丽丽被鉴定为十级精神工伤,其身着被侵害...极目新闻记者 李迎12月17日,极目新闻记者从全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽处得知,近日她收到了精神工伤伤残等级鉴定,鉴定结果显示,她因职场性侵导致的创伤后应激障碍,评定其精神工伤伤残等级为十级。据津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》鉴定...

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∪▂∪ 病假期间外出旅游被开除 合法吗?本文转自:人民网员工因病休假期间可以外出旅游吗?用人单位将其开除是否违法? 【案件回顾】 孙某在某物业公司任客服一职。2024年9月5日,孙某发生工伤,经就医被认定为腰部挫伤,未达伤残等级。 受伤后,孙某病假休息,未提供劳动。受伤当日,孙某向公司提交医院诊断证明,病历中建...

“出差遭老板性侵”当事人崔丽丽:“伤残十级”鉴定结论生效,已提交...12月29日,红星新闻记者从国内首例“职场性侵获工伤认定”案当事人崔丽丽处获悉,由于天津德科智控股份有限公司(下称“德科智控公司”)未对其“伤残十级”的鉴定结论提出再次鉴定申请,鉴定结论已生效。目前,她已向法院提交了工伤伤残等级鉴定结论:“我相信很快就能传来开庭...