加工资找人事还是找主管

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台州一男子有意跳槽,与一公司车间主管约定“年后一起干”,到了开工...本文转自【台州晚报】;找工作时,和车间主管聊了岗位、谈了薪资,就认为稳入职?没收到正式Offer、没走人事流程,最后岗位没了,能找用人单位要求赔偿经济损失吗?近日,温岭市人民法院审结一起缔约过失责任案件,明确非正式求职沟通不产生缔约过失责任,依法驳回求职者的全部赔偿请...

工资3千5,精神损失费3万5:我的职场逆袭手册我攥着工资条站在人事部走廊,3500块的数字刺得眼睛生疼。隔壁工位的实习生都比我多拿五百,主管却拍着我肩膀说:“小林啊,年轻人要讲奉献。”那天晚上我在公司楼下便利店啃冷饭团,手机震个不停——客户在工作群里发了四十多条语音,全是指责方案不够“有网感”。 转折点发生...

第371章 两种待遇她作为吴扬帆未来的人事方面的主管,有必要跟吴扬帆探讨一下什么。可是,现在除了他俩之外,还有一个司机,让她有些犹豫。 等了一会,她才慢... 待遇不同啊,天壤之别!” 林小文看也不看后面,撇嘴说:“你还是客人么,这段时间比我还在云山村住得多,早就是半个主人啦。扬帆哥到镇上接你...