陪产假怎么请最合算_陪产假怎么请最合算

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产假别被带娃困住!5个技巧助你弯道超车,快码住!姐妹们,产假可不只是围着娃打转的“打怪升级”副本!利用好这段时间,掌握这5个技巧,你直接就能在人生赛道上弯道超车,这波操作直接封神! 技巧1:碎片时间搞学习 产假里,娃睡了你就偷着乐!赶紧打开在线课程APP,听几节职场提升课、学门外语或者研究下投资理财。别小看这碎片化时...

产假如何影响了“她”和雇员结构?越南将法定产假从4个月延长至6个月,提高了育龄女性的正规就业概率,但对其工资无影响;而哥伦比亚将产假从12周延长至14周,则导致更多育龄女性退出劳动力市场、进入非正规受雇或自雇工作,并显著降低其工资。针对产假政策如何影响企业雇佣行为的国际文献较少。Brenøeetal.(20...

产假休完想请育儿假?公司说最长能请 6 个月,工资按 70% 发今天必须跟你们唠唠我最近遇到的事儿。产假马上就休完了,可孩子还小,我这当妈的实在放心不下,就琢磨着再请点育儿假。嘿,你猜怎么着?我跟公司提了之后,公司那边说最长能给批 6 个月的育儿假,不过工资只能按 70% 发。这可把我给愁坏了,到底咋整啊,我是真需要这假,但这工资一降...

非独生子女也能享受护理假?这个地方最多可请10天!四川等地已经将非独生子女纳入了可以享受护理假的对象范围中。最近,江苏扬州、南通等城市也计划放宽或取消对于“必须为独生子女”的限制条件。 那么,在扩大适用对象的同时,我们又该如何平衡企业的成本压力呢?毕竟随着护理假期的增加,企业的劳动力成本也会随之上升。 从特...

∪０∪ 捍卫权益:女性如何应对产假后的恶意调岗公司要是以女性休产假为由,给她们调岗降薪,那就是妥妥的违法行为。但在现实中,很多女性遇到这种情况,往往不知道该怎么办。有些担心和公司闹僵了,工作保不住,所以只能忍气吞声。其实,咱不能这么软弱,得学会用法律武器保护自己。如果遇到公司不合理的调岗,首先要和公司进行积...

(#｀′)凸 “企业不愿放、职工不敢休”,父母护理假如何落到实处?只能请事假”“连探亲假、年休假都没有很好落实,这个假更别提了”…记者采访河南、广东、陕西等地职工时,一些人这样吐槽。记者调查发现,虽然越来越多的省市探索父母护理假,并将适用范围扩充到非独生子女,然而,不少用人单位和劳动者并不了解这一制度,不知如何批假,一些单位...

“非独生子女护理假”来了?一地可请10天四川等地已将“非独生子女”纳入享有护理假对象范围。近日,江苏扬州、南通等地拟取消或放宽“独生子女”等限制条件。护理假的扩容升级需要考虑哪些因素?适用对象的扩大,也意味着企业增加了一定程度的用工成本,如何保障劳动者“敢休能休”?从特殊奖励到普惠福利“从立法初...

“父母护理假”升级,如何保障劳动者“敢休能休”?四川等地已将“非独生子女”纳入享有护理假对象范围。近日,江苏扬州、南通等地拟取消或放宽“独生子女”等限制条件。护理假的扩容升级需要考虑哪些因素?适用对象的扩大,也意味着企业增加了一定程度的用工成本,如何保障劳动者“敢休能休”?从特殊奖励到普惠福利“从立法初...

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产假结束,妈妈上班怎么给孩子喂母乳?这些方法值得参考另一方面妈妈又不得不结束产假回去上班,上班之后就不能随时陪伴在孩子身边,那该怎么给孩子进行母乳喂养呢?当然,有的父母会选择给孩子喝奶粉,但有些孩子会拒绝吃配方奶粉,而且孩子还小,也不适合吃其他的奶制品,这种情况下,就只能想办法继续喂母乳了。 那么,上班期间究竟该怎...

ˋ▽ˊ 产假结束,上班妈妈如何喂母乳?这几种方法值得参考产假的时间毕竟有限,一旦结束,母亲们就必须重返工作岗位。尽管现在的产假时长有所增加,但通常在孩子出生前就需要开始休息,因此产假结束... 在职场上如何实现母乳喂养呢? 解决这个问题需要综合考虑个人工作情况及住处与单位之间的距离等因素。以我身边的同事为例,我们来看看她...