按天数算工资如何对公司有利

*** 次数：1999998 已用完，请联系开发者***

海量财经丨长沙一家公司连续10年春节提前放假,放假天数最少18天春节放假最少18天,工资照发,这样的公司,你想去吗?据风芒新闻报道,长沙一家公司连续10年在春节前都会提前放假,放假天数从18天到24天不等,上班日期都是正月初八。公司员工谭女士告诉记者:“老板认为只要目标任务完成就可以放假,没必要让大家呆在公司做无意义的加班。同时早...

公司安排员工放寒暑假多于年休假天数 无需支付未休年假工资锦绣公司应当向其支付2023年未休年休假工资。锦绣公司辩称,认可林涛2023年度应享受5天年休假,但在2023年1月13日至2023年2月17日期间安排全体员工放寒假,该寒假时间已超过林涛应享受的年休假天数,且公司已经按照林涛正常工资标准足额支付其在寒假期间的工资,故林涛在诉...

261天计薪怎么算?工资、加班费全靠它,上班族必看!2026年的计薪天数已经确定是261天,这个数字直接关系到你的工资袋厚度,不知道怎么算可就亏大了! 为啥是261天?其实算法很简单:全年365天减去104天周末休息日,剩下的就是要算工资的日子。这里面包含了248个工作日和13天法定节假日——就算节假日你在休息,公司也得照发工资...