陪产假有工资吗多少钱一天

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未休生育奖励假 索赔津贴获支持 法院:企业应按照员工正常工资标准发放深圳新闻网2025年9月15日讯(深圳特区报记者 吴梓欣)员工休完产假想继续休生育奖励假被公司拒绝。按照法规,其未休生育奖励假的工资还能要回吗?近日,深圳市南山区人民法院公布了一起有关产假待遇争议案件的判决结果。 本案中,付某于2020年5月入职A公司。2021年10月至2022...

?▂? 产假提前返岗 生育津贴和工资能兼得吗?央视网消息:目前,我国正在加快完善生育支持政策体系,推动建设生育友好型社会,特别是女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障更是受到关注。那如果女职工在产假期间提前返岗,生育津贴与产假期间工资能否同时兼得呢?北京市第三中级人民法院最新公布的一起判决给出了...

产假提前返岗,生育津贴和工资能兼得吗?典型案例公布产假期间上班 工资和生育津贴可同时获得 什么是生育津贴?我国社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。在本案中,刘...

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产假期间提前返岗,生育津贴和工资能否兼得生育津贴与产假工资性质不同 法官庭后表示,生育津贴属于国家生育保险待遇的范畴,依据我国社会保险法规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律法规规定的其他情形。 产...

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山东婚假新规今起施行 婚假、陪产假等假期间工资照发同时明确了婚假期间相关待遇。条例规定:“依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日。”“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间,工资照发,福利待遇不变。”同时,在《条例》中进一步明确政府在托育服务中的责任,要求县级以上人民政府应当...

工资照发!山东婚假、产假这些假期全延长!山东推动新《山东省人口与计划生育条例》落地实施,其中将婚假由3天增加至15天,参加婚前医学检查的,再增加婚假3天;产假在国家规定的基础上再增加60天;设陪产假15天;3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假,并且明确假期内工资照发、福利待遇保持不变,从制度层...

产假休完想请育儿假?公司说最长能请 6 个月,工资按 70% 发今天必须跟你们唠唠我最近遇到的事儿。产假马上就休完了,可孩子还小,我这当妈的实在放心不下,就琢磨着再请点育儿假。嘿,你猜怎么着?我跟公司提了之后,公司那边说最长能给批 6 个月的育儿假,不过工资只能按 70% 发。这可把我给愁坏了,到底咋整啊,我是真需要这假,但这工资一降...

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宝妈工资被减半 律师出面追回5.1万元黎女士因待产向公司提出产假申请,在此期间公司未依法向其发放产假工资。2025年3月黎女士产假结束,向公司索要178天的产假工资,公司以总部在外省为由,拒绝按照广东省奖励假规定支付80天奖励假期间的工资,仅愿申请生育津贴作为黎女士98天产假的工资。 黎女士产后半年没有任...

(=｀′=) 未休年假,能主张3倍工资补偿吗?还剩不到两个月,2024年马上就要结束啦!大家的年休假都休了吗?哪些人可以休年假?休年休假有哪些条件?年休假不休会自动清零吗?没有休年休假能否获得工资补偿?休了婚假、产假、病假,当年还可以休年休假吗?关于年休假的这些疑问,一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天...

罗马仕高管被指4月起退群目前已经几个月没露面了”。员工称,本想借领取物品机会与负责人沟通未发产假工资、6月工资、加班费、年终奖等问题,但未见到任何"话事人",连中层都已加入维权队伍。公司虽通知6个月后复工,但员工担忧"复工存疑",更被内部声音引导自动离职且无赔偿。目前,员工已集体起诉分摊...