怎么样才算是工伤_怎么样才算是工伤

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朱珠工伤!短短两分钟,成朱珠职场生涯最难熬的时刻一睁眼,“朱珠工伤”的话题冲上了热搜榜首,联想到最近明星们接二连三离世,心里顿时咯噔一下。 赶忙点进去看朱珠伤得怎么样,结果,我也受伤了! 刚开始还庆幸朱珠受到的伤害只是精神上的,但是想到自己脚趾抠地看完那两分钟的视频,一时之间竟不知精神受伤和肉体受损到底哪个更严...

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“银发打工族”再就业,工伤保险如何跟上提出:用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费。 8月,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,于9月1日起施行,其中第十九条规定:用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应当认定...

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╯＾╰〉 持续6年的工伤纠纷如何化解?江苏无锡两级检察机关联动监督缓解企业...原标题:持续6年的工伤纠纷如何化解?江苏无锡两级检察机关联动监督缓解企业生存危机 2025年4月,某机械公司负责人王某向检察院提出撤回检察监督申请。 “从今年4月开始,每月30号,我们都会准时向罗某转账4000余元,这已经成为公司财务的固定安排。”近日,在江苏省江...

90后临时工摔残右手!不算工伤该如何维权?由于人社部门认定小张的受伤不属于工伤。无奈之下,小张只能将老杨和经营部一起告上了法庭,要求两人对他受到的伤害进行赔偿,包括医疗费... 法律是如何认定赔偿项目的? 依据《民法典》的相关规定,可以将损害赔偿的范围分三个层次: ①一般赔偿:即赔偿医疗费、护理费、交通费...

员工提前7分钟下班遇车祸身亡,公司称私自早退不算工伤,法院怎么判?根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。据此,职工在上下班途中遭受交通事故的,只要本人对事故的发生不承担主要责任,就应当认定为工伤。关于如何界定“上下...

员工入职次日工伤致十级伤残,无工资标准工伤赔偿金额如何确定?L信公司参照工伤保险待遇支付代某各项损失共计79073.94元;二、驳回代某其他诉讼请求。 二审法院认为 本案争议焦点在于L信公司应承担的用工主体责任的具体金额如何确定问题。首先,关于一次性伤残补助金的认定。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定,职工因工致...

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＼　＿　／ 零证据也能赢?从一起 “必输” 工伤案看律师如何逆转乾坤多年前我代理的一起工伤争议案,恰恰证明了:零证据不是绝境,反而可能是律师用专业打破常规的“高光时刻”。 那是我刚执业时,顾问单位遇... 报酬怎么结算、流程如何?一遍遍与当事人核对细节后,我们梳理出了完整的论证链条。同时,我们直击对方证据的软肋:对方在多个工地兼职,工...

公司与承包人“互踢皮球”,工伤赔偿责任该如何明晰界定?劳动者又该如何明晰关系,打中此类伎俩的“七寸”呢?关键在于依法核定承包人的用工主体资格。对此,相关法律条文有着清晰界定。人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(人社部发〔2013〕34号)第七条规定:具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规...

工伤认定“三工”情形怎么理解?这篇讲明白!如何理解 工伤认定的 “三工”情形? 职工有下列“三工”情形之一的 应当认定为工伤: 1 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...

工伤认定难、起诉被驳回,行政诉讼结果有问题怎么办?记者5月6日从最高人民检察院获悉,最高检日前发布了第五十八批指导性案例。这批案例以行政生效裁判监督为主题,与职业病工伤认定、村民宅基地申请等民生问题相关。 在“邹某某诉四川省某市人社局行政确认诉讼监督案”中,某公司工人罗某某夏天在项目工地工作结束收拾工具时...