如何在招聘平台评价公司

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虚设岗位出售求职简历,严打必须“来实的”正观评论员 韩静个人信息受法律保护,求职投简历绝不能沦为一门生意近日,山西太原网安部门破获一起利用某网络招聘平台非法获取、出售公... 平台有没有成熟的应对方案?后续该如何强化审核,及时清理虚假招聘的账户?平台守土有责,需提高技术和服务,例如运用AI技术,审核企业职位信...

Meta AI巨震!大神田渊栋被裁,成批华人科学家失业他在社交平台X上公开表示自己和团队成员均受到影响。 田渊栋贴文评论区迅速成为“招聘现场”,美国风投公司South Park Commons创始人Joshua Penman直接发出邀请,称正在组建相关实验室;OpenAI研究员Boyuan Chen也留言表示“这太疯狂”,并鼓励田渊栋考虑加入OpenAI。 ▲...

极目锐评|月薪五千元招文案“诺贝尔获奖者”优先,把招聘当玩笑,尊重...极目新闻评论员 石平近日,有网友在某招聘平台发现,一家杭州的设计公司招聘文案策划,称获得格莱美、诺贝尔等荣誉的优先考虑,薪资为5-7k。... 在吸纳人才的重要事项上乱开玩笑,也会让人对企业的专业性和规范度产生质疑。一个连招聘都能如此不严肃对待的公司,让求职者如何去相信...

极目锐评|沈阳多家公司招聘要求无薪“试岗”,这不就是压榨免费劳动...极目新闻评论员 屈旌近日,有多名网友在社交平台上反映,辽宁沈阳部分公司在招聘时要求面试者无薪“试岗”。3月26日,极目新闻记者在求职软件上咨询了多家位于沈阳的公司,部分公司存在1至7天的试岗期,试岗期内无工资。(据3月26日极目新闻)社交平台上关于“无薪试岗”的吐槽(来...

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ˇ▽ˇ 极目锐评|员工发烧37.9度请假被HR骂“娇气”,别把打工人不当人看!涉事公司为愿景娱乐旗下企业,主营直播业务,签约艺人包括于正、朱梓骁等。事件曝光后,公司清空招聘平台信息并限制社交账号评论。事后,当... 也让人窥见企业内部的不良风气。这样的企业,怎么留得住人才,又哪有社会信誉可言?当地人社局在回应中称,涉事企业将这件事描述为“两人因...