陪产假有多少天深圳_陪产假有多少天深圳

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女子产假提前返岗,公司拒发产假工资; 法院:违法,返岗后可同时领出勤...深圳市中级人民法院3月11日发布一起职工产假工资待遇纠纷案例:王某入职A公司,约定月薪15000元(含基本工资3200元、绩效工资11800元)。2022年至2023年初,王某休产假178天。其间,公司以其“未考核”为由,仅按基本工资3200元发放工资;产假结束前王某提前返岗,公司又只支付...

法官说法|产假工资,该由用人单位发还是医保基金发?深圳新闻网2025年10月11日讯(记者 张玲 通讯员 林莲颖 张琳岚)女职工休产假,公司停发工资,理由是“已缴纳生育保险,产假工资应由基金支付”。那么,这笔钱到底该谁出?一起看看这个案例。 行政主管休产假 公司以“已缴纳生育保险”为由停发工资 李某(女)于2...

未休生育奖励假 索赔津贴获支持 法院:企业应按照员工正常工资标准发放深圳新闻网2025年9月15日讯(深圳特区报记者 吴梓欣)员工休完产假想继续休生育奖励假被公司拒绝。按照法规,其未休生育奖励假的工资还能要回吗?近日,深圳市南山区人民法院公布了一起有关产假待遇争议案件的判决结果。 本案中,付某于2020年5月入职A公司。2021年10月至2022...