陪产假是护理假还是育儿假

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携程全职男性员工陪产假延长至20天6月18日,北京青年报记者从携程集团获悉,携程集团将为符合条件的全职男性员工提供不低于20天的陪产假。此次男员工陪产假的延长,精准填补了职场爸爸在新生儿家庭中承担育儿责任的需求,为员工的家庭提供了更为坚实的后盾。 此次携程在全国范围内建立起不低于20天的男性陪产...

产假休完想请育儿假?公司说最长能请 6 个月,工资按 70% 发今天必须跟你们唠唠我最近遇到的事儿。产假马上就休完了,可孩子还小,我这当妈的实在放心不下,就琢磨着再请点育儿假。嘿,你猜怎么着?我跟公司提了之后,公司那边说最长能给批 6 个月的育儿假,不过工资只能按 70% 发。这可把我给愁坏了,到底咋整啊,我是真需要这假,但这工资一降...

产假延长+宝爸护理假升级,2026年孕产政策有哪些新惊喜?奖励假飙到80天,顺产妈妈能休满178天,差不多小半年带薪假期揣兜里。四川、甘肃的三孩家庭最幸福,奖励假拉到120天,再加上52天育儿假,最高能凑出270天长假,简直是“把一年过成两年用”。 爸爸们这次终于不用当“甩手掌柜”了。多数省份陪产假从15天涨到30天,多胎家庭还能额...

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＞△＜ 北京:将用人单位落实职工产假生育假纳入劳动监察范围将用人单位落实职工产假、生育假、陪产假、育儿假纳入各区劳动监察范围。 上述通知提出,要建立生育补贴制度。结合本市经济社会发展实际,建立并实施生育补贴制度。落实好3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除等政策。 增强生育保险保障功能。进一步健全生育...

多地明确:婚假延长!产假、护理假、育儿假等规定,多渠道统筹资金,建立合理的成本共担机制。依法办理结婚登记的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假至15天。今年6月,四川省卫生健康委员会官网发布《四川省人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》,对婚假、生育假等内容进行调整,并公开...

山东再婚、复婚也能休婚假!全国已有28个省份明确延长婚假产假、护理假、育儿假等规定,多渠道统筹资金,建立合理的成本共担机制。依法办理结婚登记的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假至15天。今年6月,四川省卫生健康委员会官网发布《四川省人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》,对婚假、生育假等内容进行调整,并公开...

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东营市卫生健康委员会东营开发区医疗卫生服务中心开展生育友好宣传...产假、育儿假等生育保障政策,重点介绍了当前的育儿补贴、托育补贴、普惠托育服务供给等养育支持措施,帮助年轻家庭算好“经济账”。同时,工作人员还向过往群众发放了政策宣传手册以及健康科普折页,活动累计发放各类宣教资料200余份,将政策要点和健康知识送到群众手中。下一...

ˇ＾ˇ 母婴用品有望站上风口!2025年华中地区相关企业注册量超百万据财联社,近日,马斯克在社交媒体发文称,恢复生育率至更替水平应是所有国家的首要任务。母婴行业包含的产品众多,产业链结构较为丰富。浙商证券研报指出,自放开三孩以来,各地积极健全生育配套政策,包括提供生育补贴、完善生育保险、个税减免、产假育儿假、提供托育服务、住房...

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宝爸福利也来了!2026年孕产假调整,这些变化影响每个家庭现在产假延长+托育补贴,相当于政府帮我们请了半年‘育儿顾问’!” 不过宝爸宝妈们可得注意,各地政策就像“盲盒”,拆开惊喜各不相同。比如广西的准爸妈婚前检查能多赚5天婚假,湖北的爸爸们护理假期间工资照发,广东虽然还在征求意见,但政协委员已经喊话要把婚假延长到15天。...

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2026孕产假大调整!宝妈能休超半年?宝爸福利也跟着升级了还有人发现宝爸的陪产假居然能叠加育儿假一起休。今天就用最实在的话,把这些新变化讲清楚,让咱们生孩子这件事,真能少点焦虑、多点底气。 先看宝妈们最关心的产假天数。国家法定的98天基础假是底线,不管顺产还是剖腹产都少不了。但今年各地的「奖励假」成了重头戏:广东、浙...