如何正常辞退员工而不赔偿

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●ω● 员工拒绝调岗至外省工作被公司辞退法院:用人单位系违法解除劳动...原标题:员工拒绝调岗至外省工作被公司辞退法院:用人单位系违法解除劳动合同,需支付赔偿金 本报讯 (记者 孙兵 通讯员 范斌)吉林省长春市某汽车公司因员工沈某因不服调岗至贵州省贵阳市任职,遂以其严重违反规章制度为由将沈某辞退。近日,吉林省长春市宽城区人民法院审理该案后...

...女员工楼梯接吻被辞退!打官司要求赔百万年薪!一审二审判决截然不同!林某是某集装箱公司生产总监。某日与公司员工史某某在楼梯内搂抱亲吻,被公司发现。公司认为林某在公司内对他人有性骚扰行为及利用职权图谋私利,使史某某得到不正常的晋升和提拔,违反了《员工手册》的规定,因此与林某解除劳动合同。对于楼梯内有搂抱亲吻的行为,林某不予认...

员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。2021... 对于维持其正常生产经营至关重要。具体而言,即只要调整未对劳动合同中的核心条款作出重大变更,未明显降低劳动者的工资标准,且调整理由...

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...1000元“春节红包”,20年老员工被辞退!法院判了:公司无需支付赔偿金员工,因收取供应商1000元微信红包,被公司以严重违纪为由开除!他辩称是对方归还之前自己垫付的钱,供应商则称系春节礼金…法院会怎么判?... 应当向老杨支付赔偿金326826.32元。公司不服,诉至法院。法院:公司解除劳动合同合法无需支付赔偿金一审:公司解除劳动合同合法,无需支付...

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代他人打卡12次,请别人替自己打卡31次,员工被公司解聘并要求赔偿20...近日,西安市莲湖区人民法院审理了一起劳动者严重扰乱企业正常考勤秩序,给企业带来经济损失的案件,切实维护了企业的合法权益。员工被解除劳动合同后还要求公司支付20万元赔偿金原告张一(化名)于2008年9月入职被告大山(化名)公司,岗位为监控技术岗。任职期间,张一因利用职务...

∩０∩ “不差你一个人的”,被辞退员工怒怼消费者,林清轩被质疑管理跟不上...提供详细沟通并落实专属赔偿方案。随后,林清轩发布了《关于对道歉声明中客服沟通问题的调查及处理结果》,称经调查,公司确认该名第三方公司客服,此前因不符合服务标准已被辞退,但其在离职后利用原先职务之便继续通过客服账号回复用户消息,导致部分用户体验受到影响。对此,林...

试用期一个月被辞退 员工称不知有考核标准被辞退当月的工资也没有发放,为此自己已经提出了劳动仲裁,要求美农商贸给予赔偿。信网联系了美农商贸的负责人左先生,他表示用人与否都是公司与员工的双向选择,张女士确实不符合所在部门的用人标准,所以没有通过试用期。“每个部门的标准不一样,具体的我也不清楚。现在我们...

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岗位取消不是违法解聘员工的“挡箭牌”是否需要向劳动者进行赔偿?近日,北京市第三中级人民法院终审判决,运输公司行为系违法解除劳动关系,应支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金。(8月30日《工人日报》)现实生活中,一些用人单位因为组织架构调整等原因,导致内设部门及岗位被取消,于是一并将员工解聘,且不予任何经济...

男子多次骚扰女同事后被辞退,向公司索赔2万多,法院判了近日,珠海市香洲区人民法院审理了一起劳动争议纠纷案件。员工老王多次骚扰女员工被辞退,因此提起诉讼,主张赔偿金。老王原是某公司的员... 由被告某公司员工的陈述以及《个人行为调查报告》内容可见,原告老王的言语、行为,已经明显超过正常同事交往界限,不符合劳动者基本职业...

?△? 沈阳多家公司招聘要求无薪“试岗”,律师:该行为违法,员工可索赔构成违法解雇的,员工还可以要求企业赔偿。曾在沈阳市求职过的王倩(化名)告诉极目新闻记者,公司招聘后的试岗期大多在3至7天,试岗期不通过则无薪资。她曾面试过新媒体运营、短视频编导、电商运营助理等岗位,都需要试岗,“大多数都没有工资,有些公司会给一天50元。”另一名求...