怎么才算工伤治疗结束

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知悉社会保险基金先行支付暂行办法第四条工伤医疗费先行支付第四条是 工伤保险领域中“第三人侵权致工伤医疗费用”的先行支付规则 ,专门解决“职工因第三人侵权行为受伤并被认定为工伤,且第三人不支付或无法确定时,如何通过工伤保险基金先行支付医疗费用”的问题。其核心是 “工伤优先、第三人责任兜底、基金应急垫付” ,既...

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ˇ▽ˇ 员工工伤维权及企业用工风控指引(中)企业需承担原本应由工伤保险基金支付的3.2万元医疗费。这个真实案例揭开了工伤认定特殊场景中的第一个陷阱:企业逾期申请的法律责任。... 应认定为工伤。这个案例反映出考勤异常情形下工伤认定的复杂性,尤其是在加班、迟到、早退等特殊情况下,如何界定"上下班途中"成为关键。...

∩ω∩ 受伤两天才就医,单位拒认工伤!法院终审:是工伤大连一安装工人张林(化名)在四川成都外派工作时意外受伤,他强忍疼痛坚持完成工作后才返回大连治疗,并被认定为十级工伤。令他意想不到的是,其所在公司认为张林不是在工作中受伤,并将工伤认定部门告上法庭。9月20日,本报以《员工“轻伤不下火线”竟被怀疑“诈伤”》为题对此...

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＼　＿　／ 下午3点“迟到”上班遇车祸,算工伤吗?丨“法式”生活大河网讯(记者 宋向乐)“下午3点才去上班,这还能算工伤?”近日,一起工伤认定行政诉讼案件在郑州市中原区人民法院审结,因职工“迟到”上... 一次性工伤医疗补助金等全部工伤相关费用,共计9万元;对公司而言,双方劳动关系于2025年3月解除,小李在收到款项后不得再就本次工伤认定、...

注意!这5种情况不算工伤!哪怕在公司受伤也白搭…家属申请工伤却被拒,理由是“无法证明死亡时正在工作”。这事让不少打工人看得心惊——明明是为了工作拼命,怎么就不算工伤了?其实《工... 明确“按单位要求居家办公受伤算工伤”,但这里有个关键前提:必须能证明是“因工作原因”。比如你正在开视频会议时摔倒,或者处理紧急工...

上班路上被洪水冲走,人社局:“不算工伤”,法院判了!最近这段时间,全国多地遭遇暴雨,如果职场人上下班途中被洪水冲走并伤亡,算工伤吗? 一职工就不幸遇上此事,家属与人社局的 官司一路打到高院,法院最终会怎么判? 晚上十点上班被洪水冲走 水位下降才发现遗体 纪某为河南某市某工厂员工。 2021年7月21日 19时30分...

员工“轻伤不下火线”竟被怀疑“诈伤” 法院判决:维持工伤认定并坚持工作至外派任务结束才返连治疗。经劳动部门调查,其受伤符合在工作时间、工作地点因工作原因所致,属工伤情形。劳动部门作出工伤认定决定事实清楚、程序合法,应予维持。单位所提异议缺乏事实与法律依据,法院不予支持。9月10日,法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第...