怎么才算工伤认定_怎么才算工伤认定

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当工伤认定“不达标”:一份全面法律维权行动指南寻求工伤认定是劳动者维护自身权益的关键一步。然而,并非所有事故都能顺利获得工伤认定决定书。当收到一纸《不予认定工伤决定书》时,许多劳动者会陷入迷茫与无助。本文将直击要害,为您系统性地剖析在工伤认定“达不到标准”后,应当如何步步为营,启动并走完法律程序,捍卫自...

＋ω＋ 工伤保险与雇主责任险共存情况下保险公司赔偿责任怎么认定在工伤保险与雇主责任险 共存 的情况下,保险公司(雇主责任险承保人)的赔偿责任认定,需结合 两类保险的性质差异 、 合同约定 及 法律归责原则 综合分析。核心逻辑是: 工伤保险是法定社会保险(强制、基础保障),雇主责任险是商业保险(自愿、补充保障),两者并行不...

ˇ▂ˇ 明确!这些情形可认定工伤社会保险行政部门应当作出不予认定工伤结论。 此外,医疗侵权损害结果不是工伤事故或职业病导致的,侵权引发的相关医疗救治和经济赔偿也不属于工伤保险基金支付范围。 对工伤认定的劳动关系如何确认? 社会保险行政部门在决定是否受理工伤认定申请时,应对劳动关系进行...

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骑车自己摔了不但有人赔还能认定工伤?所以即便本案没有事故认定书,我们也仍先帮张某申请了工伤认定,人社局作出了中止认定,由法院后续确定责任比例以后恢复工伤认定程序。 二、法院认定 法院最终认定,在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的,由行为人承担侵权责任。被告在事发路段进行非...

●０● “性侵工伤认定“当事人崔丽丽被鉴定为十级精神工伤,其身着被侵害...极目新闻记者 李迎12月17日,极目新闻记者从全国首例“性侵工伤认定”案当事人崔丽丽处得知,近日她收到了精神工伤伤残等级鉴定,鉴定结果显示,她因职场性侵导致的创伤后应激障碍,评定其精神工伤伤残等级为十级。据津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》鉴定...

老师腹痛请人代课后继续工作,下班当晚去世被不予认定工伤,家属起诉...近日,汨罗市人民法院审结一起工伤认定行政案件。某小学教师单某在工作日下班后突发疾病死亡,其家属因不服人社部门不予认定工伤的决定,向法院提起行政诉讼。经过审理,法院判决驳回家属的诉讼请求,目前该判决已生效。2024年5月16日,单某在上午第一节课期间因身体不适,由班主...

男子提前8小时去上班,途中车祸受伤!工伤认定遭拒!官司一路打到高院...经交警认定, 陈某负事故全部责任,张某无责任 。 △图片由AI生成,非事件图 2023年6月,张某所在公司向郎溪县人力资源和社会保障局申请工伤认定。郎溪县人社局作出 不予认定工伤决定书 ,认为张某自行计划提前8小时前往公司, 不能视为合理上下班时间 ,不符合《工...

超龄女职工下班路上遇车祸,何以认定工伤?支付其一次性工伤医疗补助金等共计11万余元。 从意外发生到最终胜诉,刘凤英经历了哪些困境?是如何解决的?和她一样的超龄劳动者,又该... 当地人社局已经对刘凤英作出工伤认定决定。后一审法院经审理认为,刘凤英在下班途中发生交通事故受伤,已被社会保险行政部门认定为工伤...

员工工伤维权及企业用工风控指引(中)企业以"非规定下班时间"为由拒绝申报工伤,引发争议。最终社保局认定,李某的加班行为经过公司批准,属于合理下班时间,应认定为工伤。这个案例反映出考勤异常情形下工伤认定的复杂性,尤其是在加班、迟到、早退等特殊情况下,如何界定"上下班途中"成为关键。 典型案例:迟到早退...

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劳务派遣中承担工伤保险赔偿责任主体的认定劳动者需保留 劳务派遣协议、工伤认定书、医疗费用发票 等证据,以便维权。 法律依据清单 : 《中华人民共和国劳动合同法》第58、92条; 《劳务派遣暂行规定》第18、19条; 《工伤保险条例》第2、62条; 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...

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