怎么快速搞到一份劳动合同

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(=｀′=) 单位以注销为由解除产期员工,法院:需支付赔偿金(2N)!基本案情 2015年8月7日,宋某入职S公司处,双方签订有劳动合同,S公司为宋某缴纳社会保险费。宋某向S公司出具解除劳动关系告知书1份,载明公司于2020年9月30日与宋某终止劳动关系,并按照相关规定支付补偿金。后S公司实际收到S公司支付的补偿金39910.29元。宋某于2020年...

单位以零业绩不胜任工作解除劳动合同,法院:未经培训属违法解除基本案情 2021年9月13日,李某入职A公司,担任市场渠道业务员一职。2021年9月27日,A公司、李某签订《劳动合同》一份,约定合同期限自2021年9月13日起至2024年9月12日止,其中2021年9月13日至2021年12月12日为试用期。 2021年10月8日,A公司、李某签订了《李某试用期...

揭秘!职场上解除无固定期限劳动合同的六种情形在职场这个大舞台上,无固定期限劳动合同曾经犹如“铁饭碗”一般,象征着一份能给劳动者带来长期职业保障的承诺。然而,随着劳动法规的持续完善与发展,在某些特定情形下,用人单位拥有解除这种看似坚不可摧合同的权力。今天,就让我们一同揭开职场上解除无固定期限劳动合同的六...

缺失关键信息的“空白劳动合同”能签吗?劳动合同应一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位收回了应当由劳动者保留的劳动合同或者只签一份劳动合同,劳动者可以去... 劳动合同怎么签 “这两个案例提醒劳动者在签订劳动合同的时候,一定要仔细看清楚,特别是用人单位名称、工资等关键信息,核实无误了再...

订立电子劳动合同后,能否要求提供纸质文本?一图了解中新网1月20日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,订立电子劳动合同后,能否要求提供纸质文本?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,《电子劳动合同订立指引》第十三条明确,劳动者需要电子劳动合同纸质文本的,用人单位要至少免费提供一份,并通过盖章等方式证明与数...

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˙﹏˙ 员工提供虚假证件被辞退,法院:劳动合同无效无需支付经济补偿!基本案情 白某某系X公司员工。2015年4月28日,双方签订了一份期限为2015年4月28日至2016年12月31日的《劳动合同》,合同约定白某某从事电工岗位工作。2022年7月20日,白某某在上班途中发生交通事故,后经认定为工伤,伤残等级为九级。2023年3月10日,X公司以白某某“自20...

“迟到1小时=旷工半天!迟到3小时=旷工1天!”员工因此被开除!法院:...一公司规定迟到1小时视为旷工半天,3小时视为旷工1天。这规定合理吗?来看看法院怎么判↓事件回顾吴静于2015年7月入职上海某公司,双方签订的最后一份劳动合同期限至2023年7月止。公司《员工手册》规定:员工每次迟到或早退1小时,视为旷工半天;迟到或早退3小时,视为旷工一天...

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保护劳动者合法权益 小猪妖也有春天即一种劳动报酬的承诺,双方的劳动关系是清晰成立的。 此外,小猪妖在大王洞辛苦工作,却始终等不来一份劳动合同承认自己的“名分&rd... 随意解除劳动合同的行为,小猪妖有权要求大王洞按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。 面对不公正待遇,小猪妖该怎么办? 如果小猪妖生活在现...

员工诉单位违法解除而单位认为是协商一致,看法院怎么判?基本案情 常某于2010年12月入职某母婴品牌公司,在宁波市海曙区东门银泰某母婴品牌专柜从事导购岗位工作。双方于2015年9月15日签订过一份两年期的劳动合同,某母婴品牌公司委托第三方为常某缴纳社会保险,某母婴品牌公司每月通过中国工商银行向常某发放工资,常某离职前十...

完不成任务要深蹲500个!小伙被辞退后控诉,公司主管:从来没有体罚大概10月中旬回到公司又重新签了一份劳动合同,到10月底就被辞退了。小王:以我口头传播负能量,说了一句公司留不住人。忙了一上午也很累... 他问对方怎么看,对方回复“这不是最近没有做吗”,“这有啥好看法的,那就是他们的想法”杭州茂玮商务信息咨询有限公司 秦总:没体罚。记者...

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