诉讼请求怎么写劳动纠纷

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员工缺勤37次被解雇 索赔36万元在职场中,员工违反公司考勤制度与工作纪律的现象时有发生。在公司干了20多年的老员工缺勤37次被解雇,向公司索赔36万元,法院怎么判?近日,广西钦州市钦北区人民法院对这起劳动争议案件作出一审判决,对该员工的诉讼请求不予支持。 现年46岁的傅羽(化名)于1998年7月进入钦州...

北京大兴法院发布劳动争议审判工作白皮书 新业态用工争议成焦点中国青年报客户端北京4月30日电(中青报·中青网见习记者刘胤衡 记者陈晓)北京市大兴区人民法院今日发布《北京市大兴区人民法院劳动争议审判工作白皮书(2024年)》。数据显示,2024年,该院受理劳动争议案件3113件,案件数量稳中有升,诉讼请求复合程度较高,争议内容复杂多元,欠...

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＞＾＜ 三年换岗13家公司四川省成都市中级人民法院依法审结一起劳动争议案,认定劳动者肖某以“碰瓷”方式恶意制造劳动纠纷的行为违背诚实信用原则,判决仅支持其实际劳动所得,对赔偿金等其他诉讼请求不予支持。 2023年7月31日,自称高级按摩师的肖某入职某公司,双方口头约定月工资标准为...

(=｀′=) 连续工作超8小时,闭眼休息3分钟遭开除,权利何在?广州市南沙区人民法院审结了这样一起劳动争议案件。 根据判决:涉事企业品某公司向被开除员工余某一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元,并驳回品某公司的全部诉讼请求。该案适用小额诉讼程序审理,判决现已生效。 早上9:30开...