什么情况下可以辞退怀孕员工

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亚马逊一仓库员工在怀孕仅数天后被解雇,经裁决她复职并获赔10.6万元...据英媒12月3日报道一名亚马逊员工在透露自己怀孕仅数天后便收到解雇短信,如今她已成功复职并获得1.5万美元(约合人民币10.6万元)赔偿金... 该员工在亚马逊担任“拣货包装员”仅七个月,周薪1426美元,随后她向公司告知了自己怀孕的情况。尽管该女性员工提供了能够胜任轻量搬运...

╯﹏╰ 福州:孕期女职工合同到期被辞退?在不作任何赔偿的情况下,仍以劳动合同到期为由,强行终止合同呢?11月25日上午,记者以张女士朋友的身份来到了位于福兴大道上的福州市晋安区劳务派遣服务有限公司了解情况,对此,公司相关负责人是这么解释的。律师:女职工合同期内怀孕 可要求合同延续或经济赔偿 福建重宇合众(...

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╯ω╰ 怀孕后公司想辞退我?别慌,这些法律知识能帮你维权怀孕后收到公司的辞退通知,相信很多准妈妈都会瞬间慌了神。别急,法律早就给咱们孕妇撑起了“保护伞”。《劳动合同法》第四十二条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能随便解除劳动合同。哪怕公司拿“业绩不达标”“岗位调整”当借口,这些在法律面前通通不...

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