如何认定工伤需要什么条件
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╯▂╰ 畅通政企沟通渠道 精准纾解企业难题 市人社局开展“企业接访日”...工伤认定办理、技能提升补贴申报、超龄人员养老保险缴纳等高频业务问题,逐一细致解读政策标准、办理流程、申报条件及注意事项,现场为企业厘清办理思路、消除业务困惑,真正实现企业“带着问题来,拿着方案回”。同时,工作人员主动宣讲稳岗返还免审即享、一次性扩...

人社局职工上班晕倒送医后死亡,因抢救超48小时未被认定工伤,家属...毕节市人社局作出不予认定工伤的决定。家属不服向法院提起行政诉讼,请求判决毕节市人社局撤销不予认定工伤决定,并责令其重新认定。大方县人民法院一审认为,李某从初次诊断到临床死亡已超出法定48小时,不符合视同工伤条件,且死亡时间应以医疗机构出具的死亡证明为准,家属要...

两难之下,工伤认定能否打破“48小时之限”?又可能错失工亡认定机会——两难之下,工伤认定能否打破“48小时之限”?专家认为,与立法之时相比,如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都... 不止于认定时限与死亡标准。中国社会科学院法学研究所研究员王天玉分析,数字时代,居家办公、远程办公等新型劳动模式普及,认定工伤时能...
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ˇωˇ 以案释法以审促治 莱西法院开展行政案件庭审观摩活动“零距离”观摩工伤保险资格认定案件的庭审全过程。庭审在审判长的主持下有序进行,双方围绕工伤认定的法定条件、事实证据、适用法律等争议焦点,进行了充分的举证、质证和法庭辩论。整个庭审过程规范严谨、程序流畅,为在场的旁听人员上了一堂生动、深刻的法治教育课。庭审...

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