什么情况下可以不给员工年假_什么情况下可以不给员工年假

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40天年假还嫌少?胖东来员工为啥宁可不休假也要保住工资?最近胖东来又上热搜了,这次是因为一个特别的调研结果——1万多名正式员工里,居然有82%的人拒绝了老板于东来提出的“降薪增假”方案。要知道,他们现在已经有40天年假,每天只工作7小时,这福利放在全国都是顶流水平。可为啥大伙儿宁愿少休10天假,也不肯少拿500块工资呢?这...

员工称休年假15天次月收入骤降,机务段负责人解释扣的是绩效 休年假...员工休假期间底薪均足额发放,扣除部分只涉及员工绩效工资。▲顾先生去年休假前后收入情况对比员工休年假,绩效工资如何算?就此,相关律师... 工作这么多年也不清楚这两项到底和什么指标挂钩。”顾先生向记者透露,算上各种奖励,他每年税前年收入约为12万元,只要是满勤状态,平均每...

胖东来40天年假还不够?老板要发50%利润当奖金,员工却这样选…胖东来员工现在已经有40天年假了,每天只上7小时班,老板于东来还放话要把公司利润的50%拿出来当奖金。放着“躺着拿钱”的机会不要,这群... 这事儿戳中了无数打工人的痛点:我们到底想要什么样的工作?是天天加班换高薪,还是朝九晚五求安稳?胖东来的答案可能藏在那些细节里——...

公司强制休年假,男子坚决不休!网友吵翻了若单位已安排职工休假,而职工因个人原因并书面提出不休,单位可以仅支付其正常工资。 此外,若劳动者不能举证证明单位的休假安排不合理,且其拒绝休假的理由缺乏正当性,则单位的安排可视为职工已休年假。此种情况下,用人单位仅需支付正常劳动期间的工资。 在司法实践中,对于“...

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∩▽∩ 月薪7000+40天年假!老板退休后打工人还能有这待遇吗?2026年2月11日,零售圈炸了个大新闻——60岁的胖东来创始人于东来宣布退休,退居二线当顾问。消息一出,全网打工人集体破防:那个给员工开7000元底薪、40天带薪年假、员工流失率仅2%的「神仙企业」,没了灵魂人物还能继续「宠」员工吗? 要知道,胖东来的福利早就离谱到让同行...

ˇ▂ˇ 公司强制休年假,男子坚决不休!律师解读……“不休年假公司是要给3倍工资的”。《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工... 用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。在司法实践中,对...

∪▽∪ 奇瑞员工吐槽春节请假难:年前仅一天假,年后不让请有些单位的职工早已请假买票回家,甚至有些公司早就开启“假期模式”。就在全国上下喜迎新春之际,奇瑞员工在社交网络平台爆料称,公司于春节过年前后期间限制员工请假。一位奇瑞员工表示,“年前只给请一天假,年后不给请假,年假不给用。”对此,有人在评论区补充道,“有的部门...

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82%员工拒降薪换假!胖东来凭啥让打工人说“不”?给员工甩了道选择题——要么维持现在的工资和休假,要么降点工资换更多假期。结果七千多个员工里,八成多直接选了“啥也不变”。要知道,他们现在已经有40天带薪年假了,每天只上7小时班,最低月薪7000块,这福利放整个零售业都是“天花板”级别的。 更绝的是,人家不光休假多、工...

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罗马仕宣布停工停产6个月,员工:凌晨收到通知,感觉被抛弃据南都·湾财社,今天(7月6日),有罗马仕的员工称,罗马仕于当日凌晨通过邮箱向员工发布了停工停产放假通知。该员工表示,上周他们仍然正常上班,而接到通知后,“感觉之前连续加班20多天后就被抛弃了,公司没解决员工的加班假和年假”。该员工告诉记者,下周一会去和公司协商。通知...

“雪假”落地,如何用好弹性休假实现“亲子同休”?岗位差异和家庭情况不同,正面临着现实考量和多样态度。“看到班里同学的爸爸妈妈带着去南方玩,孩子回来也会说‘真羡慕’。”在新疆某... 根据《职工带薪年休假条例》,工作满一年即可享受为期5天的年假,可以将两者结合起来,从而延长休假时间。”张娇说。在张娇看来,国家现行...