按天结算工资是否构成劳动关系

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╯０╰ “毕业都没这赚得多”,大学生暑假工64天赚16000元,还有千元高温补贴关系,当多数老板对员工都不正常的时候,正常给员工结算工资和发放补贴的老板反而显得格格不入。但站在劳动者的角度,我们都知道,这样的格... 给了每个人16000元的报酬——5000元现金、10000元微信转账以及1000元高温补贴。这份工资的组成方式颇具深意:5000元现金给人一种实...

人民网评:冬日“暖薪”,让每一份辛劳都获得回报本文转自:人民网-观点频道蒋 萌临近岁末,结算工资、回家过年,是许多人实实在在的期盼。国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日... 薪酬是劳动者应得的回报,直接关系到每个家庭的生活。拖欠薪酬不仅寒了劳动者的心,而且触犯法律红线,更关乎社会稳定。以专项治理行动守...

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劳务合同纠纷如何确定被告?法院判实际用工方担责李某与杨某系朋友关系。2024年,杨某请李某到黎某的KTV(杨某有股份)进行装饰装修工作,共计施工20多天。因劳务报酬一直未结算,李某将杨某诉至法院。 在庭审过程中,杨某表示自己只是公司员工,也未与李某签订劳动合同,李某提供劳务过程中是与黎某联系的,因此黎某认可的该笔款项...