什么才算是合法降薪_什么才算是合法集资

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＞△＜ 调岗降薪别签字!打工人3步反杀让公司赔到肉疼面对公司通过调岗降薪逼迫员工离职的情况,劳动者需要掌握合法维权的方法。 以下是一套完整的应对策略,结合法律依据和实操经验,帮助劳动者维护自身权益。 一、判断调岗降薪的合法性 核心原则: 调岗降薪属于劳动合同变更,需双方协商一致。公司单方面调岗降薪是否合法,需从以下...

“公司让我降薪换岗,我不同意就只能离职”,陈思煜律师支招维权近日,湖南湘潭一网友在红网《问法湖南》栏目咨询劳动者被迫降薪换岗的问题——公司以“不同意降薪调岗就视为自动离职”为由施压劳动者。那么,这种“变相裁员”手段是否合法?劳动者该通过哪些途径维权?对此,湖南泓锐律师事务所陈思煜律师作出解答。湘潭网友问:公司让我降...

˙▽˙ 离职飞行员要向公司偿还190万培训费? 法院判决——将飞行员调岗降薪,并要求以需偿还的借款抵扣离职补偿。密云法院近日审理了这起劳动者通过行使撤销权维护自身合法权益的案件。2013年7月15日,飞行员胡某入职某航空公司,月工资约为46000元。后航空公司多次与胡某签订《飞行培训协议》《补充协议》《补充协议变更书》,约定...