如何做招聘的行业分析

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˙＾˙ 一季度招聘市场供需两旺 行业机会解析最近,招聘市场可真是热闹非凡。2026年第一季度,企业招聘需求和求职者数量都呈现出明显的增长态势,多个行业出现了供需两旺的局面。这背后到底是什么原因呢?让我们一起来看看。 从数据来看,一季度企业招聘需求环比增长12.5%,求职者简历投递量也同步增长。成都、深圳、重庆...

@求职者 医疗卫生、人工智能行业等4个线上招聘专场来了百日千万招聘专项行动推出医疗卫生行业、有色金属行业、人工智能行业、实习见习4个线上招聘专场,由相关行业协会、人力资源服务机构组织,共有1800余家用人单位和平台机构参与,招聘需求超44.8万人次。其中, 医疗卫生行业专场将组织38家用人单位,提供生物活性分析实验员、药...

报告显示数据与分析成最惨行业,AI 还来抢饭碗IT之家 11 月 23 日消息,全球最大的招聘平台 Indeed 发布了其年度重磅研究报告,结果显示,科技行业的就业数据相当惨淡,而数据与分析(Data and Analytics)类职位的前景尤为严峻。首先来看整体就业市场趋势。该报告所附图表(包含 Indeed 职位发布指数)显示,自 2022 年疫情后招聘高峰...

急,“平均月薪20804元”,这类人才紧缺春季,就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、人力资源服务机构等提供的春季招聘数据进行分析发现,2026年一季度,以先进材料、新一代信息技术、新能源汽车等为代表的新质生产力行业招聘需求呈现明显活跃态势。新质产业招聘需求大,研发技术岗增长明显从招聘数据看,新质生...

＋ω＋ 国盛证券研究所补齐医药团队,张雪、李慧瑶担任医药生物联席负责人南方财经2月25日电,据国盛医药公众号“学医解药”,张雪和李慧瑶已正式入职国盛证券研究所,共同担任医药生物联席负责人,一起负责医药团队的工作。此前1月14日,国盛证券研究所曾公开招聘多名分析师,包括2名医药行业联席首席分析师。履历显示,张雪为北京大学医学部公共卫生硕...

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╯＾╰〉 用AI把简历里的隐藏人脉挖出来,拿下Offer也没那么难嘛DINQ通过AI技术重构了人才评估逻辑。这款产品将散落在GitHub、arXiv等平台的真实产出聚合为人脉图谱和职业画像,用项目协作关系替代传统弱连接。本文深度解析其如何通过动态知识图谱实现从「简历匹配」到「能力验证」的跨越,为招聘行业带来全新解决方案。脉脉和领英估计...

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任仕达中国正式发布《2026年市场展望与薪酬报告》人力资源服务机构任仕达中国今日正式发布《2026年市场展望与薪酬报告》,报告依托调研数据分析,从多个精专服务领域,分享行业招聘洞察与薪酬基准,探讨2026人才市场发展趋势,为企业与职场人士提供人才策略,以及职业发展价值参考与启发。灵活就业规模增加,长期岗位增员锚定赛...

2024年,拥有人工智能技能的从业人员平均工资溢价56%该报告基于对来自六大洲近十亿条招聘广告的分析。 自2022年生成式人工智能(GenAI)广泛普及以来,在受人工智能影响较多的行业(例如金融服务、软件出版),生产力增长率几乎翻了两番,从2018-2022年的7%提升至2018-2024年的27%。相比之下,受人工智能影响较少的行业(如采矿、酒...

╯０╰ 上海外服在第八届进博会发布人力资源领域六份系列报告《2025年中国技能培训行业洞察》《中国企业社会化用工趋势分析报告》《AI赋能,开启人力资源管理加速键》《高科技行业员工健康福利咨询报告》《2025年生物医药行业人才战略与招聘服务趋势洞察》等六份系列报告,全面剖析当前人力资源领域的热点趋势与实践路径。 《2026中...

AI颠覆就业格局:谷歌微软30%代码由AI生成 高盛预警6%-7%岗位或...但科技行业已率先出现招聘模式转变,年轻技术从业者成为首批受波及群体。布里格斯分析称,科技行业就业趋势在过二十年呈现持续线性增长,但近三年招聘规模明显低于预期轨迹。自2022年11月ChatGPT发布以来,生成式AI不仅催生英伟达(NVDA.US)等科技巨头市值飙升,更通过自动化...