怎样才能有效的管控员工的工作时间

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律师告诉你,一旦出了工伤,接下来一步步应该怎么办关键时刻能帮你规避风险、守住权益。首先要明确一个核心原则:工伤认定不看过错。很多员工受伤后会担心,自己操作疏忽导致受伤,是不是就不算工伤了?答案是否定的。只要是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到伤害,即便自身存在轻微过失,依然属于工伤范畴。唯一例外的是,因...

●△● 换工作公积金怎么转?补缴算租房额度吗?湖南省直公积金最新解答红网时刻新闻3月9日讯(记者 黄怡萍)职工原工作单位与新工作单位均缴存省直公积金,新单位该如何为职工汇缴公积金?职工补缴正常工作期间未缴的公积金,能否计入租房提取额度?多孩家庭申请公积金贷款时,房屋套数如何认定…近日,湖南省直住房资金管理中心(以下简称“中心”)公布...

女子2个月迟到19次被辞退,辩称电梯太挤、配偶去世、婆婆痴呆员工因短期内多次迟到被公司辞退,员工辩称“电梯太挤、配偶去世、女儿患病、婆婆痴呆…”公司则认为其屡教不改,由此引发劳动争议。对此,法院会怎么判?员工两个月迟到19次蔡某于2009年10月15日进入某公司从事某店产品工作。蔡某正常的工作日工作时间为9时至18时,中午12...