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怎么才算工伤保险_怎么才算工伤保险

时间:2025-12-27 01:00 阅读数:8123人阅读

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知悉社会保险基金先行支付暂行办法第四条工伤医疗费先行支付《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条是 工伤保险领域中“第三人侵权致工伤医疗费用”的先行支付规则 ,专门解决“职工因第三人侵权行为受伤并被认定为工伤,且第三人不支付或无法确定时,如何通过工伤保险基金先行支付医疗费用”的问题。其核心是 “工伤优先、第三...

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工伤保险与雇主责任险共存情况下保险公司赔偿责任怎么认定在工伤保险与雇主责任险 共存 的情况下,保险公司(雇主责任险承保人)的赔偿责任认定,需结合 两类保险的性质差异 、 合同约定 及 法律归责原则 综合分析。核心逻辑是: 工伤保险是法定社会保险(强制、基础保障),雇主责任险是商业保险(自愿、补充保障),两者并行不...

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ˇωˇ 潍坊寿光“三送”上门破难题 筑牢工伤保障“安全网”大众网记者 刘建永 通讯员 张晓静 潍坊报道 为切实增强用人单位和职工工伤预防意识,破解政策落地“最后一公里”难题,近日,潍坊寿光市社保中心创新服务模式,深入一线开展“送政策、送沟通、送服务”上门活动,以精准化、零距离服务为企业和职工筑牢工伤保险安全屏障,为全市高质...

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?^? 员工工伤维权及企业用工风控指引(中)企业需承担原本应由工伤保险基金支付的3.2万元医疗费。这个真实案例揭开了工伤认定特殊场景中的第一个陷阱:企业逾期申请的法律责任。... 应认定为工伤。这个案例反映出考勤异常情形下工伤认定的复杂性,尤其是在加班、迟到、早退等特殊情况下,如何界定"上下班途中"成为关键。...

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劳动者进行收尾工作突发疾病死亡能否认定为工伤要解决“劳动者进行收尾工作突发疾病死亡能否认定为工伤”的问题,需 以《工伤保险条例》关于“视同工伤”的规定为核心 ,结合 “工作时间”“工作岗位”的合理延伸 及 司法实践共识 ,分以下层次分析: 一、核心法律依据:“视同工伤”的法定情形 《 工伤保险条...

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∪^∪ 何帆律师:缴纳了工伤保险,受伤后是否理应获得双重赔偿?工伤认定书整理好去保险公司提交理赔申请时,却收到了拒赔通知:“你已通过工伤保险获取医疗费用补偿,按照损失补偿原则,意外险不再反复赔付。”张先生既着急又疑惑,他说道:“工伤保险是公司交的,意外险是我自己掏钱买的,怎么就不能同时拿到赔偿?”他多次与保险公司沟通,对方要...

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劳务派遣中承担工伤保险赔偿责任主体的认定在劳务派遣关系中, 工伤保险赔偿责任的认定 需以 “用人单位主体责任” 为基础,结合 劳务派遣的特殊法律关系 (《劳动合同法》第58、92条)、 工伤保险的属地规则 (《劳务派遣暂行规定》第18条)及 违法参保的责任后果 (《工伤保险条例》第62条),分 法定责任...

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>ω< 谁为机器人的“工伤”买单?看保险如何为智能时代兜底谁为它的“工伤”买单?它们在工作中造成意外损失,谁又该负责给损失兜底呢?谈及保险与移动载体的结合,多数人会想到车险。车身险保障车辆本身,第三者责任险覆盖意外损失。如今,这一逻辑正被复制到具身机器人领域,成为险企破解产业风险的新思路。2025年9月以来,财险公司密集...

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工伤治疗中产生的非医保报销费用承担主体为用人单位在我国,工伤治疗中产生的非医保报销费用的承担主体需结合具体法律法规及实际情况综合判定,主要依据以下规则: 一、核心法律依据 《社会保险法》第三十八条 明确规定,工伤治疗的 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准 的费用,从工伤保险基金支付。但对...

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“银发打工族”再就业,工伤保险如何跟上提出:用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费。 8月,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,于9月1日起施行,其中第十九条规定:用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应当认定...

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